1. Des parcours de formation sur mesure

Les parcours de formation sont développés sur base d’une analyse de besoins personnalisés.

Cette démarche permet de prendre en compte toutes les spécificités des stagiaires et de leur proposer un programme réellement adapté à leurs attentes et besoins professionnels.

2. Des contenus de formation pertinents

Les contenus de formation fournis aux stagiaires sont pensés pour répondre aux objectifs spécifiques de la formation à laquelle ils sont rattachés.

Conçus par des formateurs ayant une connaissance professionnelle du secteur artistique, ces contenus répondent aux attentes professionnelles des stagiaires. Pour ce faire, ils sont mis à jour avant chaque formation.

3. Une pédagogie participative

En ayant vocation à fournir aux stagiaires des compétences et des savoirs-faire facilement et rapidement mobilisables sur le plan professionnel, nos formations personnalisées alternent entre apports théoriques et exercices pratiques.

Des périodes d’échange sont systématiquement mises en place pour favoriser la compréhension et l’assimilation des savoirs et savoir-faire par les stagiaires.

4. Un dispositif d’évaluation adapté

L’évaluation de la progression et des acquisitions des stagiaires et réalisée de différentes manières tout au long de la formation :

En début de formation, le formateur procède à un recueil des attentes des participants et un premier travail collectif d’évaluation des pratiques professionnelles est réalisé.

Pendant la formation et à la fin de celle-ci, diverses évaluations sont mise en œuvre dans le respect des modalités prévues dans le livret de présentation du parcours de formation personnalisé.

5. Un processus d’amélioration continue efficace

En fin de formation, un questionnaire de satisfaction à chaud est adressé aux stagiaires et aux formateurs afin de leur permettre d’exprimer leurs appréciations.

Il est suivi, pour les stagiaires, d’un questionnaire de satisfaction à froid transmis par courriel 6 mois après la fin de la formation.

Régulièrement, Day photographies Prod & Formation adresse un questionnaire de satisfaction aux financeurs afin de s’assurer de la qualité de leurs relations.

6. Une équipe administrative attentive

L’équipe administrative de Day photographies Prod & Formation accompagne les artistes et les professionnels de l'évènementiel dans leur recherche d’une formation personnalisée.

Présente à leurs côtés dès la première prise de contact, l’équipe veille à assurer le bon accueil des stagiaires dans des locaux de formations adaptés et facilement accessibles.

Pendant toute la durée de la formation, mais également après sa clôture, l’équipe administrative veille au bon déroulement de cette dernière en maintenant un contact utile et régulier avec les stagiaires et les formateurs.

7. Une démarche verte

Sensible aux questions environnementales, Day photographies Prod & Formation s’engage dans une démarche globale de réduction de son empreinte carbone et tend à devenir un centre de formation zéro déchet.

A cette fin, notre équipe administrative  adapte son fonctionnement quotidien de manière à répondre à notre objectif zéro déchet. Elle mène des campagnes de sensibilisation auprès de ses partenaires formateurs afin de limiter au maximum l’impact environnemental des formations.

8. Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Si vous souhaitez nous faire part d’un déficit sensoriel ou moteur, contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensations disponibles.(Accueil des personnes en situation de handicap)